障がい者採用枠/事務系オープンポジション/大阪府大阪市淀川区・リモート可/正社員採用/東証スタンダード上場・富士電機グループ企業
西日本支社において事務業務をメインに行っていただきます。
【配属先】
西日本支社 総務部
西日本支社 電気設備技術部
総務部：西日本支社内の人事・総務・経理・庶務事項を中心とした各種支援業務、本部内各ルールの策定、本部内のワークライフバランス対応、会議運営・資料作成（Word、Excel、PPT）等を担っています。
電気設備技術部：電気設備技術部内の各種資料作成・施設管理に関する数値入力作業・事業運営に関わる報告業務及び取り纏めを行っていただきます。
【業務例】
・メール作成及び展開
・議事録作成
・本部内の会議運営
・各種資料作成（Word、Excel、PPT）
※Excelは基本的な関数を使用します
・電話対応 等
担当者レベルの実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。
働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください。
（変更の範囲）
当社の業務全般
（DIエージェントからのおすすめポイント）
【企業概要】
プラント/電設・建築/空調設備/電力等の領域で設計～施工までを担う総合エンジニアリング事業を展開していらっしゃいます。
また、富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業であり、尚且つ、昨年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業でもあります。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
＜採用担当者様より＞
当社グループは1969年に海外へ進出、東南アジアを中心として豊富な経験を活かし、日系企業の海外進出のご支援や、現地の社会インフラ整備に携わりながら高い技術力により日本品質をご提供してまいりました。今後も海外事業の拡大を図りながら、アジア地域の発展に貢献してまいります。
また当社は、2023年10月1日に創立100周年を迎えました。
これまで支えてくださったステークホルダーの皆様へ感謝の気持ちを伝えるとともに、次の100年の持続的成長に向けた未来を描いてまいります。
そして私たちは、「もっと最適に。もっと快適を」を合言葉に社員一丸となり、お客様のご要望に誠実にお応えする企業集団として、事業活動を通じた価値創造に取り組み、ESG経営を推進することで持続可能な開発目標「SDGs：Sustainable Development Goals」の達成に貢献してまいります。
★事務系オープンポジションでの募集です★
これまでのご経験やスキルに応じて業務をアサインいたします。
時差出勤相談可能のため通院やご障害に応じて柔軟に就業可能なのと部署やポジションによっては在宅勤務中心の働き方も可能ですのでご応募お待ちしております！！
（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 16146 |
|---|---|
| 事業所名 | 富士古河E&C株式会社 西日本支社 |
| 募集職種 | 事務系オープンポジション |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル |
| 勤務地補足 | テレワーク有無：あり（状況に応じて別途規定） ※入社当初は出社が必要, 配属部署・業務内容による （変更の範囲）当社の定める範囲 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 各線 新大阪駅から徒歩11分 大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩9分 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無：あり（期間中の労働条件変更なし） 試用期間：3ヶ月 定年再雇用制度有無：あり 定年再雇用制度詳細：定年65歳 ※60歳から選択定年制となります。処遇変更は60歳からで給与面は59歳までの処遇の6～8割となります。 ※65歳からの再雇用は希望しても必ず再雇用となるわけではございません。ご本人の就業状況やご体調、会社の業績等によって判断いたします。 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】508万円～700万円 【月給】278,000円～383,000円 （その他）※2024年度実績 賞与【回数】：年2回（6月、12月） 賞与額【年間支給額】：6.3ヶ月分 ※年収は基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定いたします。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～17:30 休憩時間：45分 ※時差出勤可能（7:00～11:00の間で選択可能） |
| 残業時間 | 0～20時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日 勤務形態：完全週休二日制（土日祝） 休日・休暇補足： ・年間有給休暇：25日（毎年4月1日付で支給） ※入社月に応じて変動。3月入社の場合は、翌月4月に25日付与。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・積立休暇 ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・帰国休暇 ・介護休暇 ・出産育児支援制度 ・計画休暇制度（年5日） 等 |
| 社会保険 | 完備 |
| 社会保険・福利厚生・手当・制度 | 交通費支給：全額支給 【福利厚生】 ■独身寮 ・部屋：ワンルームタイプマンション（バス、トイレ付） ・寮費（月額）：10,000円（～25歳）、15,000円（26歳～30歳） ■退職金 ・確定拠出年金（日本版401K） ・確定給付年金（企業年金） ■資格支援 ・受検費用補助 ■福利厚生 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度あり 【手当】 ・養育手当 ・賃貸住宅家賃補助制度 ・通勤手当 |
| 応募資格 | 必須条件： ・応募想定部門における実務経験のある方（アシスタントレベル可） ・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、Word：ビジネス文書作成） 歓迎条件： ・業務関連の資格をお持ちの方 |
| 選考内容 | （DIエージェントより） こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ（バブナビ）応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 （最大2週間程度お時間を頂戴します） 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
| 募集元企業名 | 富士古河E&C株式会社 |
| 募集元企業公式サイト | https://www.ffec.co.jp/ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | DIエージェント（株式会社D&I） |
|---|---|
| 事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |
