自己PR | BABナビ(バブナビ)

自己PR ~正しく自分を売り込むために~

自身の気質や得意なこと(PRできる材料)を、過去の経験の中から洗い出します。
洗い出しのポイントは2つ
・採用担当者がイメージしやすい長所を選ぶ
・長所を発揮した際のエピソードを付け加える

1. 採用担当者がイメージしやすい長所を選ぶ

採用担当者が、自社の仕事と求職者の長所を考えた際に、「この長所は今の現場にとって必要な要素だな」というイメージが持てるような長所を選ぶことが重要です。
自主性、協調性、忍耐力など、どこの現場でも共通して必要になる長所であれば、汎用的にアピールできる材料になります。

2. 長所を発揮した際のエピソードを付け加える

長所をアピールする際に、ただ「自分は積極的で、何事も主体的に取り組める人間です!」と伝えても、初対面の面接担当者には納得されません。
「○○が自分の長所です」と述べるには、その根拠となる実体験のエピソード付け加えましょう。
用いるエピソードはなるべく最近のものにし、その長所によって「成し遂げられたこと」 を具体的に伝えられるようにしましょう。
曖昧な言い方では、ぼんやりとしたイメージしか伝えられず、印象に残らない書類・面接になりがちです。
達成した数字(アルバイト成績で○○数の売上を達成した等)や、実現したことの客観的評価(自作論文が○○団体主催の懸賞論文で入賞した等)を伝えることでより 具体的な自己PRになります。

転職・就職ノウハウ

障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!

障害者採用に関する予備知識

障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~

就職・転職活動「準備編」

就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方

就職・転職活動「選考編」

活動方法 ~利用媒体編~ 活動方法~在職中・離職後活動編~ 適正検査 企業研究 自己PR 面接時のポイント 面接質問集

就職・転職活動「入社編」

内定後の対応 入社までの準備 入社直後のポイント

ビジネスマナー

名刺交換 挨拶 身だしなみ 約束を守る 指示の受け方 報連相(ホウ・レン・ソウ)~報告編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~連絡編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~相談編~

運営元:株式会社D&I(ディーアンドアイ)