障がい者採用枠/人事/大阪府大阪市中央区・通勤/正社員採用/パナソニックグループ企業
＜業務内容＞
※あくまでも一例です。
ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。
①採用業務
→大卒採用、キャリア採用、障がい者採用、派遣管理
②研修業務
→新入社員研修、階層別研修企画、運営
③労務業務
→給与計算、労務保険・社会保険等の手続、勤怠管理・集計・分析、労働基準監督署対応（各種届出作成等）
④その他実務
→組織図・人員表更新、人事情報のシステム登録、助成金・納付金関連資料作成～申請
＜入社後について＞
入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインとなります。
＜組織構成＞
部長1名：50代男性
課長1名：50代女性
総務課4名：50代女性1名、40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名
人事課5名：40代男性1名、40代女性1名、30代女性1名、20代男性2名
＜部門の雰囲気＞
役員も含めワンフロアで業務に従事しています。
部署を横断してのコミュニケーションも活発です。
新卒入社社員だけでなくキャリア入社社員も在籍しており、これまでの経験・知識を活かしてご活躍でいただける環境を整えています。
■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
■転勤
下記より1～2の働き方選択可
1：総合職＿将来的に転居を伴う異動の可能性あり
2：地域限定職＿転居を伴う異動なし
※入社後、総合職・地域限定職へ切り替え可能な回数：2回
（DIエージェントからのおすすめポイント）
パナソニックグループで自動火災報知設備などの防災システムやセキュリティシステムを提供している会社です。
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・同社にて専門性を磨き、新たな業務領域にチャレンジできる環境がございます。
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（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 13712 |
|---|---|
| 事業所名 | パナソニック防災システムズ株式会社 本社/大阪支社 |
| 募集職種 | 人事 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー30F |
| 勤務地補足 | ■就業場所の変更の範囲 総合職（将来的な転勤の可能性あり）：本社及び全国の拠点 地域限定職（転居を伴う異動なし）：変更なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 学研都市線/大阪環状線/ JR/京阪本線/Osaka Metro 京橋駅から徒歩7分 JR各線 大阪城北詰駅から徒歩7分 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無：あり 試用期間：3ヶ月 定年再雇用制度有無：あり 定年再雇用制度詳細：60歳から5年間 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】414万円～478万円 【月給】256,200円～303,400円 ■2年目想定年収（賞与満額の場合）：471万円～558万円 ※賞与満額の場合(5ヶ月分） ※残業15時間/月 込み （その他） 賞与【回数】：年2回（7月、12月） 賞与額【年間支給額】：平均6.21ヶ月分（昨年度実績） →入社初年度参考額：710,000円/入社時期により異なります） 昇給【年間回数】：年1回（4月） ※賞与・昇給について：会社業績・個人評価に基づきます |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:50～17:30 休憩時間：45分 |
| 残業時間 | 15時間程度/月 ※障がいに応じてご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 勤務形態：完全週休二日制（土日祝） 休日・休暇補足： ・年次有給休暇：入社時点で、該当日数付与（1～10日） ※入社時から利用可能、最大付与日数20日 ※有給取得単位：終日有給、半日有給、時間単位有給 ・5月連休：9日間（2025 年度） ・夏季休暇：9日間（2025 年度） ・年末年始休暇：9日間（2025 年度） ・メモリアル休暇：1年間に1日付与 ・年次有給休暇 ・慶弔 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業等 |
| 社会保険 | 完備 |
| 福利厚生・手当・制度 | 交通費支給：全額支給 【福利厚生】 ■制度 ・資格取得支援制度あり（社内規定あり） ・資格取得報奨金（社内規定あり） └社外受験対策講習：あり（活用実績あり） └受験費用：あり（合格時のみ） └教材費用：あり ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ■その他 ・社宅 ・保養所 ・出産お祝い金（入社時点から適用） ・UdemyやGLOBISなどの学習プログラム ・learn（学ぶ）＆コミュニケーション：勉強会＋交流会として1人5,000円支給 ・産業医及び保健師による禁煙サポート ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【手当】 ・交通費（全額支給） ・出張手当 ・単身赴任手当：50,000円/月 ・帰省旅費手当：18回/年 ・住宅手当：複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給（東京30,000円/月、大阪20,000円/月、その他10,000円/月） ・家族・扶養手当：扶養家族1名のみ10,000円 扶養家族2名以上15,000円 ※配偶者除く |
| 追記・補足 | ＜就業時の配慮＞ ⇒障がいの特性に応じて、ご相談ください ①【就業時間の相談】 ・通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能です。 ②【サポート体制】 ・ご本人同意のもと、配属先メンバー全員が定期通院のための休暇や遅刻、早退を把握しており、急な体調不良時にはメンバーがサポートできる体制・環境を整えております。 ※有給休暇も時間単位で取得可能などご都合に合わせて活用可能！ ・休憩時間以外にも疲労を感じた際は、こまめに休憩を取得することが可能です。 ※休憩が可能な談話室がございますのでご安心ください ・定期面談を行っているため、定期的に体調などを上司に伝える機会がございます。 ※業務量の調整など、各種相談にご活用ください |
| 応募資格 | 必須条件： ＜経験＞下記①～④の実務経験（1年以上） ①人事 ②労務 ③給与 ④社会保険関連 ＜スキル＞下記、PC操作に問題がない方 ・Excel/Word操作が可能な方 Excel：表作成、関数使用可（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP等） 歓迎条件： ＜経験＞下記①～③いずれかの経験 ①採用 ②研修 ③制度運用 ＜人物面＞ ・社員や外部関係者との円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・常に業務の改善を目指し、自己成長を続ける姿勢をお持ちの方 ・周りのメンバーと協力して仕事を進めることができる方 |
| 選考内容 | （DIエージェントより） こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ（バブナビ）応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 （最大2週間程度お時間を頂戴します） 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
| 募集元企業名 | パナソニック防災システムズ株式会社 |
| 募集元企業公式サイト | https://panasonic.co.jp/ew/pfps/ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | DIエージェント（株式会社D&I） |
|---|---|
| 事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |
