キープ
0
キープ
0
パナソニックの求人｜障害者雇用枠のお仕事をお探しの方の求人サイト｜BABナビ（バブナビ）
駅直結・駅前すぐ時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり...全て表示短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1006 パナソニック株式会社構内門真サービスセンター |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林北1-2-63 |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
京都府長岡京市神足焼町1 |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
大阪府豊中市稲津町3-1-1 |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
大阪府高槻市幸町1-1 |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
滋賀県草津市野路東2-3-1-1号 |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市筒井町800 |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
兵庫県洲本市上内膳222-1 |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
駅直結・駅前すぐ時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり...全て表示短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都港区南青山3-1-30 |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 |
| 募集職種 |
一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
駅直結・駅前すぐ時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり...全て表示短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】300万円～500万円
【月給】250,000円～416,666円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示福利厚生に自信ありアウトソーシングDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都港区（麻布台・六本木・虎ノ門周辺） |
| 募集職種 |
施設管理，一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 |
嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】240万円～360万円
【月給】200,000円～300,000円
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
鹿児島県南さつま市加世田武田15220-1 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
佐賀県杵島郡大町町大字福母217 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
福島県郡山市字石塚111 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
福島県本宮市仁井田字一里壇77 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺字下閂1111-1 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
愛知県春日井市牛山町2431-1 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
山口県山口市朝田作田口1285 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
島根県松江市乃木福富町369 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
福井県あわら市伊井5字 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
富山県砺波市宮丸3 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮駅直結・駅前すぐ英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上...全て表示フレックス・時差出勤あり教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22F/23F |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
兵庫県たつの市龍野町片山300 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
三重県四日市市泊小柳町2-3 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市出石町田多地1 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能通勤時間の配慮駅直結・駅前すぐ英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上...全て表示フレックス・時差出勤あり教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
京都府宇治市木幡西中25 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
通勤時間の配慮英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり教育・研修制度が充実...全て表示福利厚生に自信ありメーカーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
大阪府大東市諸福7-1-1 |
| 募集職種 |
オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】
一般社員：約350万円～
係長クラス：約550万円～
課長クラス：約950万円～
【月給】186,500円～383,200円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：年1回
※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
転職・就職ノウハウ
障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中！
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析！入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします！
株式会社D&Iは「プライバシーマーク」の使用許諾事業者として認定されています。
Copyright © D&I, Inc. All Rights Reserved.
