| お仕事No. | 15683 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F |
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】311万円～343万円 【月給】216,500円～238,000円 <内訳> 基本給：185,000円～204,000円 固定時間外手当手当：31,300円～34,440円（月20時間分） （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合、超過分は別途支給します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 13962 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浮島町10-12 |
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】363万円～445万円 【月給】242,000円～297,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：3ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※年収は年齢や経験を元に決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 13962 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区千鳥町14-1 |
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】363万円～445万円 【月給】242,000円～297,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：3ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※年収は年齢や経験を元に決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 13962 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル |
| 募集職種 | 事務系オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】363万円～445万円 【月給】242,000円～297,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：3ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※年収は年齢や経験を元に決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 10777 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 募集職種 | システムエンジニア（アプリケーション）, システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：400万円～700万円 月収：300,000円～500,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収はあくまで目安です。経験・スキル・前職給与等を考慮し、当社基準のもとに決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 10337 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：238万円～347万円 月収：159,000円～224,000円 昇給：1回/年 賞与：2回/年※計3ヶ月分程度支給（業績により変動） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 10337 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：238万円～347万円 月収：159,000円～224,000円 昇給：1回/年 賞与：2回/年※計3ヶ月分程度支給（業績により変動） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 10337 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：238万円～347万円 月収：159,000円～224,000円 昇給：1回/年 賞与：2回/年※計3ヶ月分程度支給（業績により変動） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 10337 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：238万円～347万円 月収：159,000円～224,000円 昇給：1回/年 賞与：2回/年※計3ヶ月分程度支給（業績により変動） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F |
|---|---|
| 募集職種 | 障がい者採用/採用アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 基本給 | 月給 21万円 〜 25万円 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 残業代別途支給 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり）,在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F |
|---|---|
| 募集職種 | 障がい者採用/人材コーディネーター |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 基本給 | 月給 21万円 〜 25万円 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 残業代別途支給 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり）,在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F |
|---|---|
| 募集職種 | 障がい者採用/研修サポートスタッフ |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 基本給 | 月給 21万円 〜 25万円 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 残業代別途支給 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり）,在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F |
|---|---|
| 募集職種 | 障がい者採用/インサイドセールス |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 基本給 | 月給 21万円 〜 25万円 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 残業代別途支給 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり）,在宅・テレワーク勤務 |
| お仕事No. | 15095 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 募集職種 | 事務系オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】270万円～450万円 【月給】210,000円～370,000円 （その他） 昇給【年間回数】：年1回 スキルアップ手当：年1回（150,000円） ※スキルアップ手当は4月在籍者に支給されます。 ■正社員登用時のモデル年収 年収：329万円～357万円 月給：240,000円～260,000円 ※積極的に正社員登用を行っております。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| お仕事No. | 16036 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 募集職種 | 事務業務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】237万円～450万円 【月給】185,000円～370,000円 （その他） 昇給【年間回数】：年1回 スキルアップ手当：年1回（150,000円） ※スキルアップ手当は4月在籍者に支給されます。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| お仕事No. | 10114 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 募集職種 | 事務職（リーダー職） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円～400万円 【月給】237,000円～319,000円 （その他） 昇給【年間回数】：年1回 スキルアップ手当：年1回（150,000円） ※スキルアップ手当は4月在籍者に支給されます。 ※年収はスキルアップ手当（150,000円）をいれて算出しています。 ※積極的に正社員登用を行っております。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| お仕事No. | 12126 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】233万円～351万円 【月給】182,000円～280,000円 （その他） 昇給【年間回数】：年1回 スキルアップ手当：年1回（150,000円） ※スキルアップ手当は4月在籍者に支給されます。 ※年収はスキルアップ手当（150,000円）をいれて算出しています。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| お仕事No. | 15819 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）, 営業事務, |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円～340万円 【月給】200,000円～213,300円 ※年収は選考を通じて今までのご経験やスキルなどを考慮して決定致します。 【賞与】年2回/年間計3か月分（初年度は勤務開始日にて期間按分） 【昇給】1年以上継続勤務し成績良好な場合、行うことがあります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| お仕事No. | 15787 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 募集職種 | WEBデザイン・ライティングスタッフ |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】297万円～374万円 【月給】229,000円～288,000円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します 【固定時間外勤務手当について】 月給に含まれる固定残業代：月44,640円～56,130円（30時間分） ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 16071 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 募集職種 | オープンポジション, 一般事務（全般）, 営業事務, データ入力, その他事務アシスタント, 経理アシスタント, 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】297万円～374万円 【月給】229,000円～288,000円 【賞与】年2回 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します 【固定時間外勤務手当について】 月給に含まれる固定残業代：月44,640円～56,130円（30時間分） ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル11F |
|---|---|
| 募集職種 | 事務スタッフ ～個性豊かに力を発揮できる風通しの良い社風と個人を尊重する風土がアクサにはあります～ |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収/200万円～２４８万円（月給/167,000円～206.600円） ※経験、能力を考慮の上で決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| お仕事No. | 15274 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
| 募集職種 | 人事, 人事アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】200万円～420万円 【月給】166,666円～350,000円 【昇給】年1回 ※基本給は経験・能力に応じ決定 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 14997 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 募集職種 | データ入力, 庶務・メール室等 |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】220万円～ 【月給】170,000円～ 【賞与】有 【昇給】年に1度評価が有り、評価次第で昇給がございます |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| お仕事No. | 14120 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
| 募集職種 | 生産・製造技術,機械・電子・金属技術,CADオペレーター,機械設計 |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】344万円～428万円 【月給】164,800円～205,110円 【昇給】なし ※正社員登用後は、昇給年1回 【賞与」年2回 ※正社員登用後は、賞与2回（昨年度実績6か月） ※経験、能力などを考慮して、当社規定により支給します。 賃金は、当社規定に基づく19歳～30歳の中途入職者の基本給を掲載しております。 なお賃金は経験と年齢を考慮して決定します |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 14120 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡 |
| 募集職種 | 生産・製造技術,機械・電子・金属技術,CADオペレーター,機械設計 |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】344万円～428万円 【月給】164,800円～205,110円 【昇給】なし ※正社員登用後は、昇給年1回 【賞与」年2回 ※正社員登用後は、賞与2回（昨年度実績6か月） ※経験、能力などを考慮して、当社規定により支給します。 賃金は、当社規定に基づく19歳～30歳の中途入職者の基本給を掲載しております。 なお賃金は経験と年齢を考慮して決定します |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15903 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）, 庶務・メール室等 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | ・想定年収：320万円～360万円 ・月給：200,000円～240,000円 ・賞与【年間回数】：4 ・昇給【年間回数】：0 ※賞与・昇給（会社業績や、スキルに応じて異なる） ※記載のございます処遇はあくまでも目安となり、面談を通じてご経験、スキルに応じ検討いたします。 ※上記年収目安は賞与を含んだ金額となります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15404 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 貿易事務/英文事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府堺市西区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
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