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茨城県取手市の求人|障害者雇用枠のお仕事をお探しの方の求人サイト|BABナビ(バブナビ)
車いすの使用可能通院の配慮可能階段・廊下などの手すり設置あり機器・ソフトウェアの相談可能職業相談員の配置あり...全て表示産業医の配置あり時短勤務勤務日数配慮透析への配慮あり未経験可無期雇用への転換実績あり年間休日120日以上服装自由残業なし・ほぼなし短時間勤務可(週30時間以上40時間未満)障害社員の平均勤続3年以上教育・研修制度が充実管理職の障害社員在籍中増収増益企業福利厚生に自信あり中途入社多数特例子会社上肢下肢下肢(車いす)脳性麻痺体幹視覚免疫不全透析心臓疾患直腸機能障害その他内部障害うつ双極性障害(躁うつ)統合失調症広汎性発達障害ASD(自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群)ADD/ADHD(注意欠陥多動性障害)IT・通信・インターネットその他企業への直接応募
勤務地 |
日本全国のご自宅
(就業場所の変更の範囲)転勤が発生しない範囲での拠点異動を命じる場合あり |
募集職種 |
リーダー業務(完全在宅勤務) |
雇用・募集形態 |
契約社員(正社員登用あり),パート・アルバイト(社員登用あり) |
基本給 |
時給1,076円 |
給与・昇給・賞与・手当など |
月給想定129,120円
(時給1076円×月120時間勤務(週30時間))
職務手当 6,000円
通信手当 1,500円
|
勤務方法 |
在宅・テレワーク勤務 |
車いすの使用可能通院の配慮可能通勤時間の配慮階段・廊下などの手すり設置あり機器・ソフトウェアの相談可能...全て表示職業相談員の配置あり産業医の配置あり時短勤務透析への配慮あり無期雇用への転換実績あり年間休日120日以上服装自由残業なし・ほぼなし短時間勤務可(週30時間以上40時間未満)障害社員の平均勤続3年以上教育・研修制度が充実管理職の障害社員在籍中増収増益企業福利厚生に自信あり中途入社多数特例子会社上肢下肢下肢(車いす)脳性麻痺体幹視覚免疫不全透析心臓疾患直腸機能障害その他内部障害うつ双極性障害(躁うつ)統合失調症ASD(自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群)ADD/ADHD(注意欠陥多動性障害)IT・通信・インターネットその他企業への直接応募
勤務地 |
日本全国のご自宅
(就業場所の変更の範囲)転勤が発生しない範囲での拠点異動を命じる場合あり |
募集職種 |
管理者業務(完全在宅勤務) |
雇用・募集形態 |
正社員 |
基本給 |
182,100円~222,100円 |
給与・昇給・賞与・手当など |
基本給 182,100円~222,100円
職務手当 15,000~35,000円
通信手当 1,500円
|
勤務方法 |
在宅・テレワーク勤務 |
車いすの使用可能通院の配慮可能階段・廊下などの手すり設置あり電話対応の配慮可能筆談での対応可能...全て表示機器・ソフトウェアの相談可能職業相談員の配置あり産業医の配置あり休憩室・健康管理室などあり時短勤務勤務日数配慮透析への配慮あり未経験可無期雇用への転換実績あり年間休日120日以上服装自由残業なし・ほぼなし短時間勤務可(週20時間以上30時間未満)短時間勤務可(週30時間以上40時間未満)障害社員の平均勤続3年以上教育・研修制度が充実管理職の障害社員在籍中増収増益企業福利厚生に自信あり中途入社多数特例子会社上肢下肢下肢(車いす)言語/そしゃく脳性麻痺体幹視覚視覚(全盲)免疫不全透析心臓疾患直腸機能障害その他内部障害うつ双極性障害(躁うつ)統合失調症広汎性発達障害ASD(自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群)ADD/ADHD(注意欠陥多動性障害)IT・通信・インターネットその他企業への直接応募
勤務地 |
日本全国のご自宅
(就業場所の変更の範囲)転勤が発生しない範囲での拠点異動を命じる場合あり |
募集職種 |
一般事務(完全在宅) |
雇用・募集形態 |
契約社員(正社員登用あり),パート・アルバイト(社員登用あり) |
基本給 |
時給1,076円 |
給与・昇給・賞与・手当など |
月120時間勤務想定(週30時間):129,120円
通信手当:1,500円 |
勤務方法 |
在宅・テレワーク勤務 |
未経験可年間休日120日以上服装自由短時間勤務可(週20時間以上30時間未満)短時間勤務可(週30時間以上40時間未満)...全て表示下肢サービス・レジャー企業への直接応募
勤務地 |
フルリモート(全国のどこからでも勤務可能) |
募集職種 |
営業アシスタント事務(パート募集)/全国どからでも勤務可能なフルリモート勤務 |
雇用・募集形態 |
パート・アルバイト |
基本給 |
時給1000~1113円(原則1000円スタート。配属拠点により変動) |
給与・昇給・賞与・手当など |
北海道、宮城県、大阪府、福岡県、沖縄県 など各地の拠点所属となります。時給額は所属先に応じて決定します |
勤務方法 |
在宅・テレワーク勤務 |
駅直結・駅前すぐ残業なし・ほぼなし福利厚生に自信ありサービス・レジャーDIエージェントサービスを経由する応募
勤務地 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、山梨県、群馬県、茨城県、福島県の当社が運営しているJR東日本の駅等 |
募集職種 |
接客・販売 |
雇用・募集形態 |
正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】321万円~373万円
【月給】190,000円~221,000円
(その他)
賞与【回数】:年2回
賞与額【年間支給額】:約4.92ヶ月分 ※2023年度実績/実績により変動
昇給【年間回数】:年1回
<想定年収>
月額基本給×12ヶ月+賞与+各種手当
※賞与は、原則夏季・冬季併せて年2回支給です(2023年度の賞与実績 4.92ヶ月分)
<初任給>
大卒・大学院卒 基本給212,000円(月給)
専門学校・短大卒 基本給203,000円(月給)
高等学校卒 基本給190,000円(月給)
※中途採用時の場合、上記基本給に、年齢や学歴等を考慮して算定した調整手当を加算した額を初任給とします。
※試用期間中も給与に変更はございません。 |
勤務方法 |
通勤型 |
通院の配慮可能職業相談員の配置あり産業医の配置あり未経験可年間休日120日以上...全て表示服装自由フレックス・時差出勤あり外資系企業資格取得支援あり福利厚生に自信あり中途入社多数上肢下肢体幹免疫不全心臓疾患その他内部障害うつ統合失調症てんかんADD/ADHD(注意欠陥多動性障害)サービス・レジャーコンサルティングアウトソーシング企業への直接応募
勤務地 |
完全在宅勤務 |
募集職種 |
障がい者採用/人材派遣コーディネーター |
雇用・募集形態 |
正社員 |
基本給 |
月給 21万円 ~ 27万円 |
給与・昇給・賞与・手当など |
・賃金形態:月給制(残業代別途支給)
・インセンティブ:有(個人業績に連動して支給/年4回)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
★下記は年収の一例となります★
年収320万円/経験2年/月給23万円+インセンティブ+残業代
年収370万円/経験4年/月給26万円+インセンティブ+残業代 |
勤務方法 |
在宅・テレワーク勤務 |
年間休日120日以上教育・研修制度が充実福利厚生に自信あり上肢下肢...全て表示視覚聴覚心臓疾患その他内部障害メーカーDIエージェントサービスを経由する応募
勤務地 |
茨城県取手市白山7-5-1 |
募集職種 |
オープンポジション(事務系・技術系) |
雇用・募集形態 |
正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】315万円~760万円
【月給】184,000円~442,000円
(その他)
賞与【回数】:年2回
賞与額【年間支給額】:業績連動
昇給【年間回数】:年1回
※入社時の処遇(給与・賞与)は経験,スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※職務経験やスキルによっては、記載額を超える場合もあります。
※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
※入社後の給与体系(昇給など)についてはその他の社員とすべて同様です。 |
勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
車いすの使用可能通院の配慮可能電話対応の配慮可能時短勤務未経験可...全て表示シニア積極採用年間休日120日以上服装自由残業なし・ほぼなし短時間勤務可(週30時間以上40時間未満)障害社員の平均勤続3年以上中途入社多数上肢下肢下肢(車いす)言語/そしゃく聴覚その他内部障害知的障害医療・福祉・教育
勤務地 |
ご自宅(お住まいエリアの規程あり) |
募集職種 |
縫製・エ作 |
雇用・募集形態 |
パート・アルバイト |
基本給 |
お住まいの各都県の最低賃金にて設定。 |
給与・昇給・賞与・手当など |
給与:お住まいの各都県の最低賃金にて設定。
昇給:なし
賞与:なし
手当:なし |
勤務方法 |
在宅・テレワーク勤務 |
未経験可年間休日120日以上残業なし・ほぼなし福利厚生に自信あり不動産・建設・設備...全て表示DIエージェントサービスを経由する応募
勤務地 |
全国の分譲マンションのいずれかとなります。
お住まいの近くで勤務地を検討いたします。 |
募集職種 |
その他軽作業スタッフ・清掃スタッフ・設備管理 |
雇用・募集形態 |
契約社員 |
給与・昇給・賞与・手当など |
年収:212万円~240万円
月収:15.7万円~18.0万円
昇給:なし
賞与:年1回
※勤務地により、月給及び賞与は変動いたします。
面接時に詳細のお話をいたしますので、ご安心くださいませ。 |
勤務方法 |
通勤型 |
通勤時間の配慮透析への配慮あり未経験可年間休日120日以上短時間勤務可(週20時間以上30時間未満)...全て表示短時間勤務可(週30時間以上40時間未満)福利厚生に自信あり上肢下肢言語/そしゃく体幹視覚聴覚知的障害不動産・建設・設備DIエージェントサービスを経由する応募
勤務地 |
施工管理:全国の当社工事現場
設計:本店(東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グランブルーム)
積算:本店および全国各支店
技術開発・研究:茨城県取手市寺田5270
テレワーク制度:有(在宅またはサテライトオフィス)
※マイカー通勤について
原則不可:施工管理および就業上特段配慮が必要な場合応相談
※転勤について
正社員登用後、かつ、就業上その他の事情により考慮可 |
募集職種 |
積算・施工管理・研究・開発・その他技術専門職 |
雇用・募集形態 |
契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など |
年収:300万円~
月収:24万円~
昇給:年1回※契約更新時に昇給(上長評価による)
賞与:年2回※7月および12月の年2回(支給額は上長評価による)
前職、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
【年収イメージ】
<29歳男性、専門学校(建築科)卒、扶養無し(下肢障害あり)>
・給与:324,000円/月、賞与:750,000円/年、年収4,500,000円
・勤務経験(8年)、入社時の保有資格:CAD利用技術者
入社後に2級建築士を取得
※上記は入社当時の年齢、給与、賞与
<45歳男性、高校卒業、扶養有り(上肢・下肢障害あり)>
2021年4月入社 有期労働契約
・給与:300,000円/月、賞与600,000円/年、年収:4,200,000円
・ビル整備管理技師としてビルの点検やメンテナンス、ならびに
改修提案業務等の経験(計16年)
・現在甲種消防設備士の資格取得に向けて勉強中
正社員登用後の処遇については以下の内容をご参考下さい。
・基幹職正社員平均年収(2020年度実績)
20代:月額35万円 +賞与160万円 年収580万円
30代:月額50万円 +賞与250万円 年収850万円
40代:月額60万円 +賞与350万円 年収1070万円
50代:月額65万円 +賞与400万円 年収1180万円
60代:月額42万円 +賞与160万円 年収660万円
※月額給与は基本給、超過勤務手当等の諸手当の合計金額より通勤
手当金額を控除した支給総額
※集計対象者は役員、部長、一般職を除く正社員。
※60代は60歳から65歳までの定年退職後の雇用継続シニア正社員
賃金は担う職務に基づいて決定 |
勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
通勤時間の配慮時短勤務透析への配慮あり未経験可年間休日120日以上...全て表示短時間勤務可(週20時間以上30時間未満)短時間勤務可(週30時間以上40時間未満)福利厚生に自信ありてんかん不動産・建設・設備DIエージェントサービスを経由する応募
勤務地 |
施工管理:全国の当社工事現場
CAD:東京建築支店(東京都千代田区九段北4-3-1)
設計:本店(東京都千代田区飯田橋3-11-18飯田橋MKビル)
大阪(大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30)
見積:本店および全国各支店
技術開発・研究:茨城県取手市寺田5270
テレワーク制度:有(在宅またはサテライトオフィス)
※マイカー通勤について
施工管理および就業上特段配慮が必要な場合応相談
※転勤について
正社員登用後、かつ、就業上その他の事情により考慮可 |
募集職種 |
CADオペレーター・建築設計・施工管理・研究・開発 |
雇用・募集形態 |
契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など |
年収:300万円~
昇給:年1回※契約更新時に昇給(上長評価による)
賞与:年2回※7月および12月の年2回(支給額は上長評価による)
前職、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
【年収イメージ】
<29歳男性、専門学校(建築科)卒、扶養無し(下肢障害あり)>
・給与:324,000円/月、賞与:750,000円/年、年収4,500,000円
・勤務経験(8年)、入社時の保有資格:CAD利用技術者
入社後に2級建築士を取得
※上記は入社当時の年齢、給与、賞与
<45歳男性、高校卒業、扶養有り(上肢・下肢障害あり)>
2021年4月入社 有期労働契約
・給与:300,000円/月、賞与600,000円/年、年収:4,200,000円
・ビル整備管理技師としてビルの点検やメンテナンス、ならびに
改修提案業務等の経験(計16年)
・現在甲種消防設備士の資格取得に向けて勉強中
正社員登用後の処遇については以下の内容をご参考下さい。
・基幹職正社員平均年収(2020年度実績)
20代:月額35万円 +賞与160万円 年収580万円
30代:月額50万円 +賞与250万円 年収850万円
40代:月額60万円 +賞与350万円 年収1070万円
50代:月額65万円 +賞与400万円 年収1180万円
60代:月額42万円 +賞与160万円 年収660万円
※月額給与は基本給、超過勤務手当等の諸手当の合計金額より通勤
手当金額を控除した支給総額
※集計対象者は役員、部長、一般職を除く正社員。
※60代は60歳から65歳までの定年退職後の雇用継続シニア正社員
賃金は担う職務に基づいて決定 |
勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
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