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勤務地 | 東京都千代田区 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 沖縄県那覇市 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 山口県玖珂郡 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 岡山県倉敷市 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 大阪府堺市西区 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 群馬県邑楽郡 |
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募集職種 | 生産・製造技術,機械・電子・金属技術,CADオペレーター,機械設計 |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】344万円~428万円 【月給】164,800円~205,110円 【昇給】なし ※正社員登用後は、昇給年1回 【賞与」年2回 ※正社員登用後は、賞与2回(昨年度実績6か月) ※経験、能力などを考慮して、当社規定により支給します。 賃金は、当社規定に基づく19歳~30歳の中途入職者の基本給を掲載しております。 なお賃金は経験と年齢を考慮して決定します |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 群馬県太田市 |
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募集職種 | 生産・製造技術,機械・電子・金属技術,CADオペレーター,機械設計 |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】344万円~428万円 【月給】164,800円~205,110円 【昇給】なし ※正社員登用後は、昇給年1回 【賞与」年2回 ※正社員登用後は、賞与2回(昨年度実績6か月) ※経験、能力などを考慮して、当社規定により支給します。 賃金は、当社規定に基づく19歳~30歳の中途入職者の基本給を掲載しております。 なお賃金は経験と年齢を考慮して決定します |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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募集職種 | 一般事務(全般), 庶務・メール室等, データ入力, 商品管理/購買/仕入/物流, 工場作業員 |
雇用・募集形態 | 契約社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】325万円~336万円 【月給】217,000円~224,750円 (その他) ・賞与回数:2回(6月、12月支給) ・賞与月数 計3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都府中市 |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | ・想定年収:450万円~700万円 ・月給:343,000円~476,000円 ・賞与【年間回数】:2回(6月・12月) ・昇給【年間回数】:1回(7月) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都府中市 |
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募集職種 | 一般事務(全般), 営業事務, 経理アシスタント |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | ・想定年収:350万円~400万円 ・月給:250,000円~300,000円 ・賞与【年間回数】:2回(6月・12月) ・昇給【年間回数】:1回(7月) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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募集職種 | 一般事務(全般), 庶務・メール室等 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | ・想定年収:320万円~360万円 ・月給:200,000円~240,000円 ・賞与【年間回数】:4 ・昇給【年間回数】:0 ※賞与・昇給(会社業績や、スキルに応じて異なる) ※記載のございます処遇はあくまでも目安となり、面談を通じてご経験、スキルに応じ検討いたします。 ※上記年収目安は賞与を含んだ金額となります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都中央区 |
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募集職種 | 一般事務(全般), 営業事務 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:258万円~484万円 月給:184,000円~345,700円 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・12月+業績評価分3月) ※上記年収はあくまでも目安となります。 ※賞与:2ヶ月分 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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募集職種 | 社内SE,システムエンジニア(ネットワーク・インフラ) |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:258万円~484万円 月給:184,000円~345,700円 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・12月+業績評価分3月) ※上記年収はあくまでも目安となります。 ※賞与:2ヶ月分 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都中央区 |
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募集職種 | 社内SE,システムエンジニア(ネットワーク・インフラ) |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:258万円~484万円 月給:184,000円~345,700円 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・12月+業績評価分3月) ※上記年収はあくまでも目安となります。 ※賞与:2ヶ月分 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都中央区 |
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募集職種 | データ入力, コールセンターオペレーター(inbound) |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:258万円~484万円 月給:184,000円~345,700円 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・12月+業績評価分3月) ※上記年収はあくまでも目安となります。 ※賞与:2ヶ月分 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都中央区 |
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募集職種 | 経理アシスタント, 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:258万円~484万円 月給:184,000円~345,700円 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・12月+業績評価分3月) ※上記年収はあくまでも目安となります。 ※賞与:2ヶ月分 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都中央区 |
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募集職種 | 人事アシスタント,人事 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:258万円~484万円 月給:184,000円~345,700円 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・12月+業績評価分3月) ※上記年収はあくまでも目安となります。 ※賞与:2ヶ月分 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都江東区 |
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募集職種 | オープンポジション,一般事務(全般), 人事, 総務, 法務, 経理, その他コーポレート職, Webマーケティング, システムエンジニア, コールセンターオペレーター(inbound) |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】260万円~500万円 【月給】216,666円~416,666円 (その他) 賞与【回数】:なし(年俸制) 昇給【年間回数】:あり(2回) ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給:6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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募集職種 | 一般事務(全般), その他事務アシスタント |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】296万円~ 【月給】246,708円~ (その他) 賞与【回数】:なし 昇給【年間回数】:2回 【補足】 昇給:6月・12月 【給与補足】 月給:246,708円+インセンティブ~ 内訳:187,908円(基本給)+58,800円(みなし残業手当40h分/月) (みなし残業手当40h分/月)※超過分支給有り 年収例:約296万+インセンティブ |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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募集職種 | データ入力 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】296万円~ 【月給】246,708円~ (その他) 賞与【回数】:なし 昇給【年間回数】:2回 【補足】 昇給:6月・12月 【給与補足】 月給:246,708円+インセンティブ~ 内訳:187,908円(基本給)+58,800円(みなし残業手当40h分/月) (みなし残業手当40h分/月)※超過分支給有り 年収例:約296万+インセンティブ |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
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募集職種 | 生産・製造技術 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:216万円~484万円 月給:154,000円~345,700円 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・12月+業績評価分3月) ※上記年収はあくまでも目安となります。 ※賞与:2ヶ月分 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 滋賀県近江八幡市 |
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募集職種 | 生産・製造技術 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:216万円~484万円 月給:154,000円~345,700円 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・12月+業績評価分3月) ※上記年収はあくまでも目安となります。 ※賞与:2ヶ月分 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 滋賀県近江八幡市 |
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募集職種 | 一般事務(全般) |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:216万円~484万円 月給:154,000円~345,700円 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・12月+業績評価分3月) ※上記年収はあくまでも目安となります。 ※賞与:2ヶ月分 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
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