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勤務地 | 神奈川県横浜市中区 テレワークの可能性あり(状況に応じて別途規定:入社当初は出社が必要, 配属部署・業務内容による) |
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募集職種 | 一般事務(全般)・営業事務 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:288万円~384万円 月収:20.0万円~29.0万円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※正社員雇用の場合 年収:315万円~550万円 月給:19.1万円~33.2万円 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア(ネットワーク・インフラ)・システムエンジニア |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:322万円~500万円 月収:23.0.万円~35.7万円 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヶ月分) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア(ネットワーク・インフラ)・システムエンジニア |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:322万円~500万円 月収:23.0.万円~35.7万円 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヶ月分) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | ご自宅 |
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募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア(ネットワーク・インフラ)・システムエンジニア |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:322万円~500万円 月収:23.0.万円~35.7万円 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヶ月分) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 神奈川県伊勢原市 |
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募集職種 | 生産・製造技術・工場作業員 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:237万円~335万円 月収:15.8万円~22.3万円 昇給:評価に応じて 賞与:年2回 ※ご年収は、スキル・ご経験・勤務地等を考慮し決定していきます。 ※賞与は業績連動型のため変動がございます。 |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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募集職種 | コールセンターオペレーター(inbound)・接客・販売員(ホテル・アミューズメント・その他施設)・顧客対応・案内 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:259万円~359万円 月収:17.3万円~23.9万円 昇給:評価に応じて 賞与:年2回 ※ご年収は経験も考慮し決定して行きます。 ※賞与は業績連動型のため変動がございます。 ※スキル、適性により異なります |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都千代田区 テレワークの可能性あり(新型コロナウイルス感染症の状況により変動, 入社当初は出社が必要, 配属部署・業務内容による) |
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募集職種 | 経理アシスタント・経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:252万円~358万円 月収:16.8万円~23.9万円 昇給:評価に応じて 賞与:年2回 ※ご年収は経験も考慮し決定します。 ※賞与は業績連動型のため変動がございます ※スキル、適性により異なります |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 群馬県富岡市 |
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募集職種 | 生産・製造技術・工場作業員 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:237万円~335万円 月収:15.8万円~22.3万円 昇給:評価に応じて 賞与:年2回 ※ご年収は、スキル・ご経験・勤務地等を考慮し決定していきます。 ※賞与は業績連動型のため変動がございます。 |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 岩手県奥州市 |
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募集職種 | 生産・製造技術・工場作業員 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:237万円~335万円 月収:15.8万円~22.3万円 昇給:評価に応じて 賞与:年2回 ※ご年収は、スキル・ご経験・勤務地等を考慮し決定していきます。 ※賞与は業績連動型のため変動がございます。 |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 神奈川県平塚市 |
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募集職種 | 生産・製造技術・工場作業員 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:237万円~335万円 月収:15.8万円~22.3万円 昇給:評価に応じて 賞与:年2回 ※ご年収は、スキル・ご経験・勤務地等を考慮し決定していきます。 ※賞与は業績連動型のため変動がございます。 |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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募集職種 | 一般事務(全般)・庶務・メール室等・貿易事務/英文事務・人事・総務・法務・経理・社内システム部門全般・その他コーポレート職・オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:300万円~700万円 月収:25.0万円~58.3万円 賞与:無 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都中央区 |
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募集職種 | その他事務アシスタント・人事アシスタント・総務アシスタント・経理アシスタント・経理・商品管理/購買/仕入/物流・法人営業・総合職 |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:420万円~650万円 月収:23.0万円~36.0万円 スキル・経験などを考慮し決定します。上記年収目安は賞与額により前後します。 ■正社員登用後 昇給:能力給により評価に応じて随時 賞与:年2回 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 群馬県太田市 車通勤OK |
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募集職種 | 一般事務(全般)・営業事務・その他事務アシスタント・人事アシスタント・総務アシスタント・法務アシスタント・経理アシスタント・商品管理/購買/仕入/物流 |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:344万円~428万円 月収:16.4万円~20.5万円 昇給:なし(正社員登用後は年1回) 賞与:年2回 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 群馬県太田市 車通勤OK |
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募集職種 | 生産・製造技術・工場作業員 |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:344万円~428万円 月収:16.4万円~20.5万円 昇給:なし※正社員登用後は年1回 賞与:年2回 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 群馬県邑楽郡 車通勤OK |
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募集職種 | 生産・製造技術・工場作業員 |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:344万円~428万円 月収:16.4万円~20.5万円 昇給:なし※正社員登用後は年1回 賞与:年2回 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 群馬県邑楽郡 車通勤OK |
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募集職種 | 一般事務(全般)・営業事務・その他事務アシスタント・人事アシスタント・総務アシスタント・法務アシスタント・経理アシスタント・商品管理/購買/仕入/物流 |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:344万円~428万円 月収:16.4万円~20.5万円 昇給:なし(正社員登用後は年1回) 賞与:年2回 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都品川区 |
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募集職種 | その他事務アシスタント・その他専門職・その他 |
雇用・募集形態 | 契約社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:378万円~462万円 月収:27.0万円~33.0万円 賞与:年1回 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都港区 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:300万円~500万円 月収:18.0万円~30.0万円 昇給:年1回 賞与:年2回(4ヶ月) ※上記はあくまで目安ですので、ご経験を考慮して決定致します ※残業代も別途支給します |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都三鷹市 ※総合職は転勤の可能性あり |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:350万円~600万円 月収:18.8万円~35.0万円 昇給:年1回 賞与:年2回(5.6ヶ月) ※経験、能力などを考慮して、当社規定により支給します。 ・時間外勤務手当有り ・在宅勤務手当 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都渋谷区 ※総合職は転勤の可能性あり |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:350万円~600万円 月収:18.8万円~35.0万円 昇給:年1回 賞与:年2回(5.6ヶ月) ※経験、能力などを考慮して、当社規定により支給します。 ・時間外勤務手当有り ・在宅勤務手当 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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募集職種 | 一般事務(全般)・営業事務・庶務・メール室等・貿易事務/英文事務・データ入力 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:205万円 月収:17.1万円 昇給:年1回 賞与:なし |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都港区 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:260万円~325万円 月収:20.0万円~25.0万円 昇給:年1回 賞与:年2回 ご経験やスキルに応じて検討いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都品川区 |
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募集職種 | その他専門職・コンサルティング |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:350万円~720万円 月収:25.0万円~52.5万円 賞与:年1回 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 マイカー通勤相談可能 |
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募集職種 | 一般事務(全般)・人事・総務・法務・広報・販売促進・マーケティング・社内システム部門全般・その他コーポレート職 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:256万円~387万円 月収:16.0万円~24.2万円 賞与:有(約4ヶ月分※過去実績) |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都港区 |
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募集職種 | 一般事務(全般)・営業事務・その他事務アシスタント・人事アシスタント・総務アシスタント・経理アシスタント・社内システム部門全般 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:260万円~380万円 月収:21.0万円~31.0万円 昇給:年1回 賞与:なし 経験やスキルにより決定予定、時給制もしくは月給制 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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募集職種 | 社内SE |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:500万円~700万円 月収:29.4万円~41.2万円 昇給:年1回 賞与:年2回(約5ヶ月分) ※上記は目安であり、経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により 優遇します |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都港区 |
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募集職種 | 一般事務(全般)・営業事務・庶務・メール室等・データ入力・その他事務アシスタント・人事アシスタント・総務アシスタント・法務アシスタント・経理アシスタント・人事・総務・法務・経理 |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:240万円~ 月収:200,000円~ 昇給:年1回 賞与:原則無し ※契約更新時に適性やスキルに応じて金額が変動する場合あり ※残業は基本ありませんが発生した場合は別途支給 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:370万円~800万円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 北海道・岩手県・茨城県・千葉県・愛知県・大阪府・和歌山県・兵庫県・山口県・福岡県・大分県 |
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募集職種 | 一般事務(全般)・営業事務・建築設計・積算・清掃スタッフ・設備管理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:300万円~ 月収:25.0万円~ 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 担当業務、ご経験、スキルに応じて決定いたします。 ※事務職の場合:300万円~440万円が目安の給与 ※技術職の場合:ご経験とスキルに応じて440万円以上での検討が可能 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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募集職種 | 人事・総務 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:700万円~800万円 昇給:年1回 賞与:年2回 *前職、スキル等でご相談させていただきます。±100万円前後考慮する場合があります。 賞与は夏冬計5ヶ月分をベースに業績・評価を加え支給 |
勤務方法 | 通勤型 |
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